ООО "Химтранзит" активно работает на рынке промышленной химии с предприятиями различных отраслей промышленности c 1996 года.
Основная деятельность компании - это производство и продажа собственной продукции, а именно:
- олигоэфиракрилат ТГМ-3
- анаэробные герметики марки "Фиксатор"
- пропитывающие составы ПС
- олигоуретанметакрилаты.
27 лет успешной работы
2000+ довольных клиентов
6 региональных дилеров
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ООО «ХИМТРАНЗИТ»
Деятельность ООО «Химтранзит» в области качества при производстве мономеров и анаэробных герметиков направлена на обеспечение выполнения стратегических целей предприятия:
- выпуск продукции, конкурентоспособной по качеству и цене, удовлетворяющей требованиям потребителей, соответствующей требованиям промышленной и экологической безопасности;
- обеспечение технического уровня продукции и услуг, отвечающего новейшим достижениям и прогнозам развития соответствующих отраслей науки и техники;
- завоевание ведущих позиций среди производителей химической продукции.
Стратегические цели политики:
- Добиться стабильного качества продукции
- Создать условия для постоянного повышения уровня профессиональной квалификации сотрудников
- Внедрить систему мониторинга рынка и обеспечить своевременную реакцию на выявленные изменения
- Изучение рынка, выявление требований потребителей и обеспечение быстрой адаптации к изменению этих требований
- Оценка потенциальных возможностей поставщиков материалов, комплектующих изделий и их выбор
- Обеспечение производства и управления квалифицированным и компетентным персоналом
- Мотивация всех работников на активное участие в управлении и обеспечении качества
Задачи руководства:
- Вовлечение сотрудников в процесс управления качеством
- Улучшение культуры производства
- Распределение ответственности
- Внедрение новых технологий
- Обучение персонала
- В своей работе всегда следовать Политике в области качества
- Не принимать ни одного решения, не предпринимать ни одного действия, которые могли бы снизить установленный уровень качества
- Приветствовать и поощрять техническое творчество и инициативу работников
- Поддерживать и развивать взаимоотношения между всеми членами коллектива, основанные на искренности, принципах совместного решения проблем
Задачи коллектива в области качества:
- Приоритетность качества выпускаемого продукта над другими его показателями
- Повышение профессиональной квалификации и вовлечение творческого, интеллектуального потенциала в производственные процессы
- Нести ответственность за качество выполненной работы
- Рассматривать подразделение, которому передается выполненная работа, как своего потребителя и по отношению к нему являться поставщиком
Политика обеспечивается:
- Улучшением условий труда
- Совершенствование системы мотивации качественного труда
- Определением ответственности за качество для каждого сотрудника
- Совершенствование системы аттестации и повышения профессиональной квалификации сотрудников
Методы реализации Политики:
- Проведение маркетинговых исследований
- Освоение новых изделий
- Внедрение новых технологий и прогрессивного оборудования
- Результативное применение процессного подхода
- Повышение квалификации персонала
- Анализ требований потребителей и стремление превзойти их ожидания
- Оценка и выбор поставщиков
- Обеспечение выполнения законов и обязательных требований, норм и регламентирующих документов
Руководство предприятия организует процесс доведения Политики и целей в области качества до всех сотрудников, несет ответственность за их реализацию и обеспечивает необходимыми ресурсами.